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人才招聘
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职位名称: 业务员

工作地点: 南京

工资待遇: 面议发布日期: 2016-4-13

需求人数: 10 人有效期限: 60

具体要求:不限

岗位职责:销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。



职位名称: 销售经理 

工作地点: 南京

工资待遇: 面议发布日期: 2016-4-13

需求人数: 10 人有效期限: 60

具体要求:不限

岗位职责:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。



职位名称: 业务发展专员 

工作地点: 南京

工资待遇: 面议发布日期: 2016-4-13

需求人数: 10 人有效期限: 60

具体要求:不限

岗位职责:1、对所分配地理区域内商业前景做出判断;2、设定年销售目标并完成指定的年度销售预算;3、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告;5、与市场部合作,及时并成功地确保公司新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。职位要求1、有成功的商对商销售案例,有与客户方高层接触的经验,在指定区域内拥有客户关系;2、三年以上相关工作经验,有销售行业(负责大客户)市场开发经验者优先;3、热衷于解决问题,对成功有强烈愿望,有紧迫感;4、熟练操作计算机并了解业务档案管理概念。



职位名称: 大小技工 

工作地点: 南京

工资待遇: 面议发布日期: 2016-4-13

需求人数: 10 人有效期限: 60

具体要求:不限

岗位职责:1、工厂内机床的一般操作;2、一般机械装备的装配,维修。任职资格1、中专以上学历,持有相关操作证书;2、三年以上工作经验;3、具有团队合作精神;4、为人忠诚、悟性高、上手快。





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